数字营销经理，B2B技术

为什么精英玩家加入CQ9科技

精英玩家加入CQ9科技:赋予劳动人民更好的技术, 成为具有美国/德克萨斯理想的无废话硬核科技企业的一部分, 建立了一个价值惊人的企业. 

CQ9科技背景

创建了多家初创公司，主题都在CQ9领域. 6+ +产生收入，服务资产超过20亿美元，服务家庭超过1.3万户.

CQ9科技的使命是赋予人们权力

CQ9的技术倡议为技术服务不足的劳动人民提供了力量. 这些产品帮助小企业主, 物业经理, 供应商付款, 发现保险, 路由工作效率高, 和更多的.

理想候选人的特质/你在这个职位上的职责

• 5年以上的验证结果. 2 +年B2B. 企业家营销，催化增长. 杀手心态“让收银机响”. 非常聪明，自我指导，积极主动. 
• 引导客户旅程:初始意识，前端转化，长期提升. 多渠道培养. 亲自动手，独自操作，团队完成销售目标.
• Strong writer, creating content/sales copy; editing without oversight. 执行高转化率的电子邮件，广告文案，登陆页面文案，订单，促销等.
• 在A/B和多元实验方面具有专业知识的数据/指标驱动, LTV建模, 和CAC优化. 熟练掌握客户关系管理(e).g. Salesforce). 跟踪/优化网络活动的工具，如谷歌标签管理器，谷歌分析. 使用Excel进行财务建模. 附加功能:SQL, Python, Looker, PowerBI.
• 推动SEO策略，跨各种渠道生产高质量的内容.g. 网站，博客，电子邮件活动)参与/转换，同时提高自然搜索.
• 专家与着陆页面建设者，如Leadpages, Elementor, 和Unbounce(加分项:精通端到端营销工具Clickfunnels, Kartra, 或Infusionsoft /拦截)
• 精通Meta, TikTok, LinkedIn, X, 谷歌平台:最大化付费活动，自然增长追随者.
• 领导全面的品牌宣传策略，提高知名度和认知度.
• 执行非固定的增长方法，包括短信、电子邮件营销、电话推销. 验证/扩展离线渠道，例如.g. 直接邮件. 
• Familiar with no/low-code tools like Zapier; obsesses over automations to boost productivity.
• 奖励:强大的设计背景，创建美丽的网站，CSS/HTML印章. 

补偿 & 需求 

• 与技能相匹配的薪酬，以公平为导向，确保股东一致, 饥饿, 还有“参与其中”.
• Realize life’s short; determined to make biggest impact.
• 在家工作，为了社区的目的住在奥斯汀当地(离市中心30英里以内). 在例外情况下向远程打开.
• 你知道创业不是脸皮薄的人玩的游戏. 《CQ9电子》这本书描述了一位因压力/焦虑而呕吐的领导者. 努力、聪明、长时间的工作是常态. 没有勇气，就没有荣耀. 没有付出，就没有收获. 要么全进，要么全出.