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为什么精英玩家加入CQ9科技

精英玩家加入CQ9科技:赋予劳动人民更好的技术, 成为具有美国/德克萨斯理想的无废话硬核科技企业的一部分, 建立了一个价值惊人的企业. 

CQ9科技背景

创建了多家初创公司，主题都在CQ9领域. 6+ +产生收入，服务资产超过20亿美元，服务家庭超过1.3万户.

CQ9科技的使命是赋予人们权力

CQ9的技术倡议为技术服务不足的劳动人民提供了力量. 这些产品帮助小企业主, 物业经理, 供应商付款, 发现保险, 路由工作效率高, 和更多的.

理想候选人的特质/你在这个职位上的职责

• 与首席执行官合作开展资本项目，为股东创造长期价值. 必须有高带宽的智力，不间断的动力，并擅长交易. 
• 9年以上的融资/投资经验. 精通法律/结构，税务，会计，资产管理，硕士&A、投资策略.
• 领导融资策略的制定和执行. 管理科技公司退出(IPO/出售), 处理端到端, 与银行/经纪人和CQ9电子沟通. 
• 培养/加强投资者关系，为企业建立信誉/信任.
• 制作能引起目标投资者群体共鸣的有影响力的材料. 为成熟的投资者量身定制金融模型，并进行估值分析.
• 在从摇篮到坟墓的资本获取方面有良好的记录, 包括将投资资本与主要在科技领域的机会相匹配.
• 出席高级别会议. 领导投资过程, 谈判互利条件, 同时确保遵守法律和法规标准.
• 阐明投资于多元化技术控股结构的独特优势, 展示对投资组合中每个公司的理解.
• 紧跟市场趋势和投资者情绪, 主动修改条款和策略以保持竞争优势.  
• 管理与投资银行、咨询公司和风险投资公司的外部关系.
• 推动融资和IR运营，确保冗余和卓越.  
• 强大的投资者网络，尤其是高净值、超高净值和家族理财室. 对投资领域，尤其是科技领域有着深刻的理解.
• 热心的传教士，文化一致，并热衷于建立最好的和最大的.

补偿 & 需求

• 与技能相匹配的薪酬，以公平为导向，确保股东一致, 饥饿, 还有“参与其中”.
• Realize life’s short; determined to make biggest impact.
• 在家工作，为了社区的目的住在奥斯汀当地(离市中心30英里以内). 在例外情况下向远程打开.
• 你知道创业不是脸皮薄的人玩的游戏. 《CQ9电子》这本书描述了一位因压力/焦虑而呕吐的领导者. 努力、聪明、长时间的工作是常态. 没有勇气，就没有荣耀. 没有付出，就没有收获. 要么全进，要么全出.